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Promodis

Responsable de Taller Mecánico de Maquinaria Agrícola

Buscamos un responsable de taller mecánico que dirija y organice la actividad del taller, combinando experiencia técnica y capacidad de gestión. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los procedimientos, el orden y la disciplina en el día a día, logrando un servicio excelente y seguro para nuestros clientes.

Gestión del personal

  • Coordinar, formar, motivar y supervisar al equipo de mecánicos.
  • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normas internas.
  • Fomentar la disciplina, el orden y la cultura de seguridad.

Supervisión de operaciones

  • Planificar la carga de trabajo y asignar tareas según prioridades.
  • Diagnosticar y resolver averías complejas.
  • Asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos.

Administración de recursos

  • Controlar inventario de piezas, recambios y herramientas.
  • Gestionar presupuestos y costes del taller.
  • Coordinar pedidos con proveedores y controlar existencias.

Atención al cliente

  • Coordinar, formar, motivar y supervisar al equipo de mecánicos.
  • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normas internas.
  • Fomentar la disciplina, el orden y la cultura de seguridad.

Gestión del personal

  • Comunicar avances y tiempos de entrega de forma clara y transparente.
  • Resolver incidencias y reclamaciones con profesionalidad.
  • Garantizar la satisfacción del cliente como prioridad del taller.

Requisitos indispensables

  • Experiencia previa en gestión de taller mecánicoagrícola, automoción o maquinaria pesada-.
  • Acostumbrada a regirse por procedimientos de trabajo y protocolos internos.
  • Persona disciplinada, exigente y ordenada, con alta capacidad de organización.
  • Formación en mecánica, electromecánica o mantenimiento industrial.
  • Conocimientos técnicos en hidráulica, electricidad y electrónica aplicada.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación.

Ofrecemos:

  • Contrato estable en empresa en crecimiento.
  • Salario competitivo según experiencia.
  • Formación continua en nuevas tecnologías del sector.
  • Autonomía y responsabilidad en la gestión del taller.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.